El sector de contenidos digitales en apoyo a la generación de empleo

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Se ha publicado recientemente un nuevo informe preparado por el Foro de Contenidos Digitales, con la colaboración de la Asociación AMETIC, en cuya elaboración ha participado la Fundación España Digital, al igual que lo hizo en las dos anteriores ediciones con el nombre de FUNCOAS. En esta ocasión el estudio está dedicado de forma monográfica a la oferta legal en España de los contenidos digitales, uno de los tres pilares básicos en que se apoya el crecimiento de la industria de este sector.

Los otros dos pilares, caracterizados por el establecimiento de un marco normativo adecuado que permita desarrollar modelos de negocio viables y la concienciación de los usuarios en el respeto a los derechos de propiedad intelectual, fueron tratados en diversos capítulos de los informes de los años anteriores, particularmente en los dedicados a la gestión de los derechos de propiedad intelectual en España y en el ámbito de la Unión Europea y a la protección de este activo fundamental.

Una de las principales conclusiones del informe 2012 es que, si bien la oferta de contenidos legales en España se está incrementando, las diferencias continúan siendo importantes dependiendo del tipo de contenido, debido a las limitaciones que existen en alguno de los contenidos que tienen una mayor demanda, como es el caso del vídeo  sujeto a un determinado modelo de ventanas de explotación y condicionado por la exigencia de exclusividad en cada una de estas ventanas como consecuencia principalmente del intento de los proveedores de proteger  los estrenos en las salas de cine y la venta en formato DVD.

En el informe se presentan otras varias conclusiones y recomendaciones de interés; entre todas ellas destaco aquella que hace referencia a la formación de profesionales, a la cual añado la potencialidad de generación de empleo en el sector. Las previsiones apuntan a que en los próximos años va a existir una demanda creciente de profesionales en el campo de los contenidos digitales a la que habrá que responder convenientemente, por lo que es preciso que se fomente tanto por el sector público como por el privado una adecuada formación que permita satisfacer las necesidades del mercado, formando a profesionales cualificados capaces de afrontar los nuevos retos que se plantearán en el sector.

Tal demanda supone también la consecuente creación de puestos de trabajo a ocupar por dichos profesionales. Considerando lo expuesto por la compañía de análisis estratégico Rooter y AMETIC en su informe titulado “Perfiles profesionales más demandados en el ámbito de los Contenidos Digitales en España 2012 – 2017” se estima que en este período se van a multiplicar por 2,5 los puestos de trabajo en un sector que ya supone aproximadamente el 1,75 del PIB español. Entre los perfiles mas reclamados aparecen los de especialista en marketing digital, Community Manager, director de comunicación, programador o diseñador, en áreas de actividad como el marketing y la comunicación y el diseño audiovisual, así como otros relacionados con la estrategia y la gestión de negocio, como son el de responsable de estrategia digital o el gestor de contenidos, y también en el sector jurídico donde actualmente ya se demandan especialistas en temas como protección de datos, propiedad intelectual, e-commerce, etc.

Puestos de trabajo

Esta demanda provoca un importante hueco formativo con respecto a la situación actual (como se señala en el gráfico) que habrá que llenar con una amplia y variada oferta de formación, en diferentes modalidades, que abarque a todas las áreas de especialización para poder cualificar a los profesionales necesarios y facilitarles el acceso a los puestos de trabajo que se vayan creando.

Además de esta formación orientada a atender la demanda de profesionales, estimo también muy necesaria otra dirigida a fomentar una cultura sobre la importancia y los derechos de la propiedad intelectual, a impartir en los sectores académicos de formación de profesionales, así como a difundir esta cultura en otros ámbitos de la sociedad para que se conozca y valore la importancia de respetar y proteger este activo fundamental para las empresas y también para creadores, emprendedores e innovadores.

Considero de gran importancia la necesidad de impulsar y mejorar la oferta de formación y desarrollo de modelos de negocio en este sector que constituye un componente clave para la generación de empleo de calidad, apoyando así a los esfuerzos para salir de la actual crisis y cooperando a un mayor y mejor desarrollo económico y social.

2017-06-16T11:37:09+00:00

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